BestĂ€ndigkeit in unruhigen Zeiten – Rösler feiert seine "treuen Seelen"

- Volver a la vista general

Die Firma Rösler hat in den letzten Jahrzehnten eine rasante Entwicklung genommen und gehört heute zu den wichtigsten Arbeitgebern in der Region. In den letzten 25 Jahren – seit dem Einstieg in die Strahltechnik – hat sich die Belegschaft verdreifacht und der Firmenumsatz liegt seit Jahren zuverlĂ€ssig im dreistelligen Millionenbereich. Möglich ist so ein Wachstum nur mit einem starken Team aus zuverlĂ€ssigen und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Am Freitag ehrte die Firma Rösler ihre „treuesten Seelen“ fĂŒr ihre langjĂ€hrige Betriebszugehörigkeit.

Die feierliche Ehrungszeremonie fand zum zweiten Mal im firmeneigenen Betriebsrestaurant am Standort Untermerzbach statt, welches in vorweihnachtlichem Glanz erstrahlte. Entsprechend feierlich war auch die Stimmung, insbesondere bei der Ehrung von Hubert Herold, der dieses Jahr als einziger Mitarbeiter fĂŒr 40 Jahre Betriebszugehörigkeit ausgezeichnet wurde. Herr Herold kam 1983 ins Unternehmen und blieb Rösler ĂŒber die gesamte Zeit lĂŒckenlos treu – die meisten Jahre als Teamleiter in der Abteilung Elektroinstallation Gleitschleifen. FĂŒr seinen Einsatz, seine LoyalitĂ€t und sein Engagement ĂŒber diese Zeit hinweg dankte Stephan Rösler ihm und allen anderen zu Ehrenden von ganzem Herzen persönlich.

Die Rösler OberflÀchentechnik GmbH gratuliert


 zum 40-jÀhrigen BetriebsjubilÀum:

Hubert Herold, Werk Memmelsdorf.


zum 25-jÀhrigen BetriebsjubilÀum:

Andreas Asmus, Thomas Bauer, Boris Bengard, Waldemar Bidler, Matthias BrĂŒckner, Thomas Franke, Jens Graßmuck, Christina GrĂŒndel, Sabine Hetzel, Christian RĂ€der, Michael Raff, Udo Sander, Rosa Schaller, Christine SchĂ€tz, Sven Schmidt, Holger Sevin, Nicole Standke, Holger Voggenreiter, JĂŒrgen Zapf - alle tĂ€tig im Werk Memmelsdorf – sowie Stefan Alin, Alexander Bidler, Wolfgang Nitsch und Frank Rosenstock vom Werk Hausen.


zum 10-jĂ€hrigen BetriebsjubilĂ€um: 

Helmut Andritzke-Oehm, Richard Butterhof, Rudi Fromm, Viktor Geier, Klaus HĂ€fner, Stefanie Hufnagel, Sabine Jahn, Corinna Juck, Herbert Karsch, Murat Kis, Manfred Kremer, Tobias MĂŒller, Norman Peter, Sabine Pfister, Tobias Rottenbacher, Florian Saxinger, Christian Schmidt, Diana Schmidt, Johannes Schorr, Dominik Schrepfer, Michaela Stengel, Markus Stretz, Danica Treubert, Markus Vereschinski, Heiko Weidner, Dominique Zeitler – alle tĂ€tig im Werk Memmelsdorf – sowie Lisa Horn, Silke Petermann, Christian Traut und Thomas Vogel aus dem Werk Hausen.

 

Nach langjĂ€hrigem verdienstvollen Einsatz wurden Michael Brehm, Jaroslaw Bus, Ulli Eisenhardt, Helmut Fenzlein, Andreas Hentschel, Woldemar Jung, Franz-Josef Leicht, Helmut Lutter, Helmut Scholz sowie Gerda Schwarzböck in den Ruhestand verabschiedet und es fand auch die feierliche Übergabe der Ausbildungsurkunden an die Azubis des Jahrganges 2023 und die Dualen Studenten statt.

RĂŒckblick auf ein herausforderndes Jahr

Den vorangegangenen RĂŒckblick auf das operative GeschĂ€ft von Rösler in den vergangenen zwölf Monaten ĂŒbernahmen die GeschĂ€ftsfĂŒhrer Oliver GrĂŒn und Volker Löhnert. Das GeschĂ€ftsjahr 2022/23 konnte die Rösler-Gruppe mit einem weltweiten Umsatz von 302 Millionen Euro abschließen. Das entspricht einem Umsatzplus von zehn Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Die Zahl sei allerdings in Anbetracht der allgemeinen Kostensteigerung nur bedingt aussagekrĂ€ftig, so der kaufmĂ€nnische GeschĂ€ftsfĂŒhrer Oliver GrĂŒn. Denn als Reaktion auf die teils extreme Teuerung in den Bereichen Energie, Material und Personal habe man bei Rösler die Preise ebenfalls teils deutlich erhöhen mĂŒssen. Die Folge sei zwar ein Wachstum in Euro – aber ein RĂŒckgang der StĂŒckzahlen und Mengen.

Trotz der allgemeinen, schwierigen Lage, die sich auch im laufenden GeschĂ€ftsjahr in den AuftragsbĂŒchern der Rösler-Gruppe niederschlage, sei es gelungen, etwa in der Sparte Gleitschlifftechnik wichtige AuftrĂ€ge zu erhalten und gute Erfolge im Bereich der Fokus-MĂ€rkte zu erzielen, ergĂ€nzte der technische GeschĂ€ftsfĂŒhrer Volker Löhnert. In der Strahltechnik mache die zurĂŒckhaltende Investitionsbereitschaft dem Unternehmen hingegen deutlicher zu schaffen. Doch auch in dieser Sparte habe Rösler in „allen wichtigen GeschĂ€ftsfeldern gute Akzente setzen, wichtige Referenzen gewinnen und wegweisende Projekte realisieren können“, so Löhnert weiter. Im GeschĂ€ftsbereich Verfahrensmittel seien die UmsĂ€tze im abgeschlossenen GeschĂ€ftsjahr ebenfalls gestiegen, die Menge der verkauften Ware ist im gleichen Zeitraum aber um rund 15 Prozent zurĂŒckgegangen, so Oliver GrĂŒn. Gerade in diesem Bereich sei die Auftragslage immer auch „ein sehr guter und treffsicherer Indikator fĂŒr die konjunkturellen Entwicklungen“, ergĂ€nzte Volker Löhnert.

Trotz der Ă€ußerst schwierigen Rahmenbedingungen setzt die Rösler-Gruppe weiterhin auf langfristiges Wachstum und will ihr GeschĂ€ftsmodell mithilfe verschiedener Maßnahmen krisensicher machen. Dazu gehören die konsequente Weiterentwicklung der Produkte, der Fokus auf besonders wachstumsstarke Kunden und Branchen sowie eine deutliche Intensivierung der AktivitĂ€ten auf den wachstumsstarken nordamerikanischen Markt sowie aussichtsreiche TeilmĂ€rkte in Europa. Positiv stimmt die UnternehmensfĂŒhrung auch die Entwicklung der Rösler-Marke AM Solutions fĂŒr den Bereich 3D-Druck und Nachbearbeitung: Diese sei mittlerweile zu einem Synonym fĂŒr QualitĂ€t und Innovation geworden, das zeige auch die Nachfrage großer internationaler Druckerhersteller nach einer Zusammenarbeit.

Firmenintern hat Rösler den Fokus dieses Jahr ganz besonders auf das Thema Mitarbeiterzufriedenheit gelegt – etwa mit der Umsetzung des BĂŒrokonzeptes „Rösler Innowelt“ und der Employer Branding-Kampagne unter dem Motto „Find your own orange“. Besonders gefreut hat sich die Belegschaft auch ĂŒber die volle Auszahlung des Weihnachtsgeldes und die weitere monatliche Zahlung der InflationsausgleichsprĂ€mie bis Ende 2024. Ein starkes Zeichen in unsicheren Zeiten, mit dem das Unternehmen allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die im neuen Employer Branding Konzept ausgelobte WertschĂ€tzung fĂŒr ihre geleistete Arbeit im zu Ende gehenden Jahr ganz konkret zeigen möchte.

 

 

 

Die Jubilare feierten zusammen mit ihren FĂŒhrungskrĂ€ften, den Azubis des Jahrganges 2023 sowie den Mitarbeitern, die in den letzten zwölf Monaten in den Ruhestand verabschiedet wurden, im Rösler-Betriebsrestaurant am Standort Untermerzbach.